| Gestión efectiva del tiempo El curso pretende potenciar las competencias de las personas en la administración y gestión efectiva del tiempo. Al finalizar, el o la estudiante podrá identificar con claridad las áreas de actuación y las acciones específicas que implica la optimización del tiempo, aplicándolas a su propia realidad laboral o personal. |
Atención de usuarios Tener usuarios conformes es fundamental para cualquier organización o institución, por lo tanto, este curso ofrece las herramientas que potencian las competencias para mejorar este servicio. Al terminar el curso, cada estudiante podrá identificar las áreas de actuación que abarca la atención del usuario y la aplicación práctica en las diversas realidades laborales. |
Trabajo en Equipo En la escena laboral y educativa actual, se hace cada vez más necesario desarrollar las habilidades sociales que nos posibilitan y facilitan el trabajo en grupo. Al finalizar el curso, los(as) estudiantes estarán en condiciones de conocer y desarrollar las principales competencias que permiten optimizar las posibilidades de trabajo en equipo. |
Metodología para capacitadores Este curso pretende potenciar las competencias para la creación de procesos de formación/capacitación de personas. Al finalizar el curso, los(as) participantes podrán identificar necesidades de capacitación y luego diseñar, desarrollar y evaluar diferentes actividades de formación de acuerdo a públicos y realidades distintas. |